What is leadership style called, which is based on consultations...

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Q.111

ICAR AIEEA PG Animal Sciences 14 July 2023 (Shift 1) Paper

MCQ (Single Correct) +4 −1

The function which determines the future course of action is called:

वह कार्य जो भविष्य की कार्ययोजना निर्धारित करता है, कहलाता है:

Organizing संगठन (ऑर्गनाइजिंग) Controlling नियंत्रण (कंट्रोलिंग) Planning नियोजन (प्लानिंग) Directioning निर्देशन (डायरेक्टिंग)

In management science, planning is the primary executive function that involves deciding in advance what is to be done, when, how, and by whom. It bridges the gap from where we are to where we want to go, determining the future course of action.

Option analysis:

Organizing: Arranging resources and defining roles to carry out the plan.
Controlling: Monitoring performance and applying corrective measures against standards.
Planning: Correct. Determining in advance the future course of action.
Directioning: Leading, guiding, and motivating employees to achieve goals.

प्रबंधन के सिद्धांतों में, 'नियोजन' (Planning) प्रबंधन का वह प्राथमिक कार्य है जो भविष्य में क्या किया जाना है, कैसे किया जाना है और किसके द्वारा किया जाना है, इसका पहले से निर्धारण करता है।

विकल्प विश्लेषण:

संगठन: योजना को लागू करने के लिए संसाधनों और जिम्मेदारियों का आवंटन करना।
नियंत्रण: वास्तविक प्रदर्शन की तुलना मानकों से करना और सुधार करना।
नियोजन: सही। यह भविष्य की कार्ययोजना का पूर्व-निर्धारण करता है।
निर्देशन: कर्मचारियों का मार्गदर्शन और नेतृत्व करना।

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Q.112

ICAR AIEEA PG Animal Sciences 14 July 2023 (Shift 1) Paper

MCQ (Single Correct) +4 −1

Who propounded Need Hierarchy Theory of motivation?

अभिप्रेरणा का आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत किसने प्रतिपादित किया था?

Mc Gregor मैकग्रेगर Maslow मास्लो Herzberg हर्जबर्र्ग Vroom वरूम

Abraham Maslow proposed the famous Hierarchy of Needs Theory of motivation in his 1943 paper 'A Theory of Human Motivation', conceptualizing human needs in five ascending levels: physiological, safety, love/belonging, esteem, and self-actualization.

Option analysis:

Mc Gregor: Propounded Theory X and Theory Y of management.
Maslow: Correct. Abraham Maslow propounded the Need Hierarchy Theory.
Herzberg: Propounded the Two-Factor (Motivator-Hygiene) Theory.
Vroom: Propounded the Expectancy Theory of motivation.

अब्राहम मास्लो ने $1943$ में मानव प्रेरणा का प्रसिद्ध 'आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत' (Need Hierarchy Theory) प्रस्तुत किया था, जिसमें आवश्यकताओं को पांच स्तरों में वर्गीकृत किया गया: शारीरिक, सुरक्षा, सामाजिक, सम्मान और आत्म-साक्षात्कार आवश्यकताएं।

विकल्प विश्लेषण:

मैकग्रेगर: थ्योरी X और थ्योरी Y के प्रतिपादक हैं।
मास्लो: सही। अब्राहम मास्लो ने आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत प्रतिपादित किया।
हर्जबर्र्ग: द्वि-कारक (हाइजीन-मोटिवेशन) सिद्धांत के प्रतिपादक हैं।
वरूम: प्रत्याशा (Expectancy) सिद्धांत के प्रतिपादक हैं।

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Q.113

ICAR AIEEA PG Animal Sciences 14 July 2023 (Shift 1) Paper

MCQ (Single Correct) +4 −1

What is leadership style called, which is based on consultations with his group?

वह नेतृत्व शैली क्या कहलाती है, जो अपने समूह के साथ परामर्श पर आधारित होती है?

Democratic style लोकतांत्रिक शैली Autocratic Style निरंकुश शैली Free-rein style मुक्त-लगाम (हस्तक्षेप-रहित) शैली Paternalistic Style पितृसत्तात्मक शैली

A democratic (or participative) leadership style involves active consultation, shared decision-making, and open communication with group members before taking action.

Option analysis:

Democratic style: Correct. Decisions are made after consulting and involving group members.
Autocratic Style: The leader dictates policies and procedures without consulting subordinates.
Free-rein style (Laissez-faire): The leader gives complete autonomy to subordinates with minimal intervention.
Paternalistic Style: The leader acts as a parental figure, taking care of subordinates but retaining unilateral decision-making authority.

लोकतांत्रिक (या सहभागी) नेतृत्व शैली में नेता निर्णय लेने से पहले अपने समूह के सदस्यों के साथ सक्रिय परामर्श, चर्चा और विचारों का आदान-प्रदान करता है।

विकल्प विश्लेषण:

लोकतांत्रिक शैली: सही। यह समूह के सदस्यों के साथ विचार-विमर्श और परामर्श पर आधारित होती है।
निरंकुश शैली: नेता बिना किसी से पूछे स्वयं सारे निर्णय लेता है।
मुक्त-लगाम शैली: समूह के सदस्यों को पूर्ण स्वतंत्रता दे दी जाती है और नेता हस्तक्षेप नहीं करता।
पितृसत्तात्मक शैली: नेता पिता तुल्य देखभाल करता है किंतु निर्णय स्वयं लेता है।

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Q.114

ICAR AIEEA PG Animal Sciences 14 July 2023 (Shift 1) Paper

MCQ (Single Correct) +4 −1

The process of planning begins with

which of the following step:

नियोजन (प्लानिंग) की प्रक्रिया निम्नलिखित में से किस चरण के साथ शुरू होती है:

Forecasting and determining planning premises पूर्वानुमान लगाना और नियोजन परिसर निर्धारित करना Setting objectives उद्देश्य निर्धारित करना Setting policies नीतियां निर्धारित करना Developing alternative causes वैकल्पिक कार्यमार्ग विकसित करना

In traditional administrative and managerial theory, planning initiates with forecasting external environment trends and establishing planning premises (the anticipated future operational environment/assumptions) on which realistic goals and objectives are subsequently erected.

Option analysis:

Forecasting and determining planning premises: Correct. Environmental scanning and premise determination form the initial foundation of the planning cycle.
Setting objectives: The subsequent step based on established premises.
Setting policies: Formulated after objectives to guide organizational action.
Developing alternative causes: Developed to choose the best path toward objectives.

प्रबंधन सिद्धांत के अनुसार, नियोजन प्रक्रिया का आरंभ भविष्य के रुझानों के पूर्वानुमान और नियोजन परिसरों (योजना के आधारभूत पूर्वानुमानों और मान्यताओं) के निर्धारण से होता है, जिसके आधार पर आगे के उद्देश्य तय किए जाते हैं।

विकल्प विश्लेषण:

पूर्वानुमान लगाना और नियोजन परिसर निर्धारित करना: सही। नियोजन प्रक्रिया का प्राथमिक चरण है।
उद्देश्य निर्धारित करना: परिसरों के निर्धारण के पश्चात का चरण।
नीतियां निर्धारित करना: उद्देश्यों को पूरा करने के दिशानिर्देश।
वैकल्पिक कार्यमार्ग विकसित करना: विकल्पों का चयन करने का चरण।

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Q.115

ICAR AIEEA PG Animal Sciences 14 July 2023 (Shift 1) Paper

MCQ (Single Correct) +4 −1

Given below are two statements

Statement (I) : Modern theory of wages is based on demand of labor only.

Statement (II) : Magazine is not an accounting book.

In light of the above statements, choose the most appropriate answer from the options given below:

नीचे दो कथन दिए गए हैं

कथन (I) : मजदूरी का आधुनिक सिद्धांत केवल श्रम की मांग पर आधारित है।

कथन (II) : पत्रिका (मैगज़ीन) कोई लेखा बही (अकाउंटिंग बुक) नहीं है।

उपरोक्त कथनों के आलोक में, नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनिए:

Both Statement (I) and Statement (II) are correct. कथन (I) और कथन (II) दोनों सही हैं। Both Statement (I) and Statement (II) are incorrect. कथन (I) और कथन (II) दोनों गलत हैं। Statement (I) is correct but Statement (II) is incorrect. कथन (I) सही है लेकिन कथन (II) गलत है। Statement (I) is incorrect but Statement (II) is correct. कथन (I) गलत है लेकिन कथन (II) सही है।

Statement (I) is incorrect: The Modern Theory of Wages (Demand and Supply Theory) states that wage rates are determined by the interaction of both the demand for labor (based on marginal productivity) and the supply of labor (based on labor force availability, cost of living, and leisure preference), not by demand alone.
Statement (II) is correct: A magazine is a periodical literary publication and is not an accounting book (accounting books are journals, ledgers, cash books, etc.).

Option analysis:

Incorrect because Statement I is false.
Incorrect because Statement II is true.
Incorrect because Statement I is false and Statement II is true.
Correct. Statement (I) is incorrect but Statement (II) is correct.

कथन (I) गलत है: मजदूरी का आधुनिक सिद्धांत श्रम की मांग और श्रम की पूर्ति दोनों की पारस्परिक अंतःक्रिया पर आधारित होता है (न कि केवल मांग पर)।
कथन (II) सही है: पत्रिका (मैगजीन) एक सामयिक प्रकाशन है, यह कोई वित्तीय या लेखा बही (जैसे जर्नल, लेजर आदि) नहीं है।

अतः कथन (I) गलत है और कथन (II) सही है। विकल्प विश्लेषण: