Which of the following is NOT Fayol's principle of management?

Q.6

ICAR AIEEA PG Community Science 09 July 2023 (Shift 1) Paper (Q.65)

MCQ (Single Correct) +4 −1

Which of the following theories of family has been criticized for its patriarchal views as well as for not being able to explain the differences between culture and ethnicity?

परिवार के निम्नलिखित में से किस सिद्धांत की उसके पितृसत्तात्मक दृष्टिकोण और संस्कृति तथा जातीयता के बीच अंतर को स्पष्ट न कर पाने के लिए आलोचना की गई है?

Structural-functional theory संरचनात्मक-प्रकार्यात्मक सिद्धांत Functional theory प्रकार्यात्मक सिद्धांत Structural theory संरचनात्मक सिद्धांत Family-structure theory परिवार-संरचना सिद्धांत

Q.7

ICAR AIEEA PG Community Science 09 July 2023 (Shift 1) Paper (Q.72)

MCQ (Single Correct) +4 −1

From the following, which ones are Taylor's Principles of Management?

(A) Development of best work method

(B) Selection and development of workers

(C) Selection and development of best work place

(D) Close cooperation of managers and non-managers

Choose the correct answer from the options given below:

निम्नलिखित में से कौन-से टेलर के वैज्ञानिक प्रबंधन के सिद्धांत (Taylor's Principles of Management) हैं?
(A) सर्वोत्तम कार्य विधि का विकास (Development of best work method)
(B) श्रमिकों का वैज्ञानिक चयन और विकास (Selection and development of workers)
(C) सर्वोत्तम कार्यस्थल का चयन और विकास
(D) प्रबंधकों और गैर-प्रबंधकों का घनिष्ठ सहयोग (Close cooperation of managers and non-managers)
नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर चुनें:

(A), (B) and (D) only केवल (A), (B) और (D) (A), (B) and (C) only केवल (A), (B) और (C) (A), (C) and (D) only केवल (A), (C) और (D) (B), (C) and (D) only केवल (B), (C) और (D)

Q.8

ICAR AIEEA PG Community Science 14 July 2023 Shift-1 Paper (Q.62)

MCQ (Single Correct) +4 −1

Which of the following is a management process that is concerned with making events conform to plans?

निम्नलिखित में से कौन सी एक प्रबंधन प्रक्रिया है जो घटनाओं को योजनाओं के अनुरूप बनाने से संबंधित है?

Planning the Management Process प्रबंधन प्रक्रिया का नियोजन Evaluating the plan in Action क्रियान्वयन में योजना का मूल्यांकन Controlling the Plan in Action क्रियान्वयन में योजना का नियंत्रण Forecasting the Results परिणामों का पूर्वानुमान

In home management and administrative theory, controlling the plan in action is the continuous process of checking progress, guiding implementation, and making real-time adjustments to ensure that actual events conform to predetermined plans and standards.

Option analysis:

Planning the Management Process: Incorrect. The initial phase of establishing goals and outlining steps.
Evaluating the plan in Action: Incorrect. The retrospective appraisal of results and goal attainment.
Controlling the Plan in Action: Correct. Guiding execution and adapting operations so that actual outcomes match planned objectives.
Forecasting the Results: Incorrect. Anticipating future developments and requirements before execution begins.

गृह प्रबंधन और प्रशासनिक सिद्धांतों के अनुसार, क्रियान्वयन में योजना का नियंत्रण प्रगति की निरंतर निगरानी करने, कार्यान्वयन का मार्गदर्शन करने और वास्तविक समय में समायोजन करने की प्रक्रिया है ताकि वास्तविक घटनाएं पूर्व-निर्धारित योजनाओं और मानकों के अनुरूप रहें।

विकल्प विश्लेषण:

प्रबंधन प्रक्रिया का नियोजन: गलत। लक्ष्य निर्धारित करने और कार्ययोजना की रूपरेखा तैयार करने का प्रारंभिक चरण।
क्रियान्वयन में योजना का मूल्यांकन: गलत। परिणामों और लक्ष्य प्राप्ति का पूर्वव्यापी आकलन।
क्रियान्वयन में योजना का नियंत्रण: सही। निष्पादन का मार्गदर्शन करना और संचालन को समायोजित करना ताकि वास्तविक परिणाम नियोजित उद्देश्यों से मेल खाएं।
परिणामों का पूर्वानुमान: गलत। क्रियान्वयन शुरू होने से पहले भविष्य की आवश्यकताओं का अनुमान लगाना।

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Q.9

ICAR AIEEA PG Community Science 14 July 2023 Shift-1 Paper (Q.63)

MCQ (Single Correct) +4 −1

Which of the following is NOT Fayol's principle of management?

निम्नलिखित में से कौन सा फेयोल का प्रबंधन सिद्धांत नहीं है?

Unity of Command आदेश की एकता Scalar Chain सोपान श्रृंखला Unity of Interests हितों की एकता Equity of Interest हित की समता

Henri Fayol formulated $14$ principles of management. These include Division of Work, Authority and Responsibility, Discipline, Unity of Command, Unity of Direction, Subordination of Individual Interest to General Interest, Remuneration, Centralization, Scalar Chain, Order, Equity, Stability of Tenure, Initiative, and Esprit de Corps. 'Unity of Interests' is NOT one of Fayol's principles.

Option analysis:

Unity of Command: Incorrect. This is Fayol's principle that an employee should receive orders from one supervisor only.
Scalar Chain: Incorrect. This is Fayol's principle defining the formal line of authority from top to bottom.
Unity of Interests: Correct. This is not one of Fayol's $14$ management principles.
Equity of Interest: Incorrect. Equity is included in Fayol's framework as fair and unbiased treatment.

हेनरी फेयोल ने प्रबंधन के $14$ सिद्धांत प्रतिपादित किए। इनमें कार्य विभाजन, अधिकार और उत्तरदायित्व, अनुशासन, आदेश की एकता, निर्देश की एकता, सामान्य हित के अधीन व्यक्तिगत हित, पारिश्रमिक, केंद्रीकरण, सोपान श्रृंखला, व्यवस्था, समता, कार्यकाल की स्थिरता, पहल और सहयोग की भावना शामिल हैं। 'हितों की एकता' फेयोल का सिद्धांत नहीं है।

विकल्प विश्लेषण:

आदेश की एकता: गलत। यह फेयोल का सिद्धांत है जिसके अनुसार एक कर्मचारी को केवल एक अधिकारी से आदेश प्राप्त होना चाहिए।
सोपान श्रृंखला: गलत। यह फेयोल का सिद्धांत है जो शीर्ष से नीचे तक अधिकार की औपचारिक रेखा को परिभाषित करता है।
हितों की एकता: सही। यह फेयोल के $14$ सिद्धांतों में शामिल नहीं है।
हित की समता: गलत। फेयोल के ढांचे में निष्पक्ष और न्यायपूर्ण व्यवहार के रूप में समता शामिल है।

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Q.10

ICAR AIEEA PG Community Science 14 July 2023 Shift-1 Paper (Q.65)

MCQ (Single Correct) +4 −1

The Structural-functional theory of family views individuals as:

परिवार का संरचनात्मक-प्रकार्यात्मक सिद्धांत व्यक्तियों को किस रूप में देखता है?

Members of many interrelated systems, one of which is family कई परस्पर संबंधित प्रणालियों के सदस्य, जिनमें से एक परिवार है Members of the same race एक ही प्रजाति के सदस्य Members of a family एक परिवार के सदस्य Members of the same geographical origin एक ही भौगोलिक मूल के सदस्य

The structural-functional theory interprets society as a complex structure of interdependent institutions that work together to promote social order and stability. Within this conceptual model, individuals function as participating actors within multiple interlocking social systems, of which the family is a fundamental primary socializing subsystem.

Option analysis:

Members of many interrelated systems, one of which is family: Correct. Emphasizes the systemic interconnectivity between individuals, family units, and the broader social structure.
Members of the same race: Incorrect. Structural-functionalism is an institutional theory not based on racial membership.
Members of a family: Incorrect. Incomplete, as it ignores the overarching institutional interconnections with external societal systems.
Members of the same geographical origin: Incorrect. Geographic classification is not the core focus of structural-functional analysis.

संरचनात्मक-प्रकार्यात्मक सिद्धांत समाज को परस्पर निर्भर संस्थाओं की एक जटिल संरचना के रूप में व्याख्यायित करता है जो सामाजिक व्यवस्था और स्थिरता को बढ़ावा देने के लिए मिलकर कार्य करती हैं। इस वैचारिक मॉडल के भीतर, व्यक्तियों को कई परस्पर जुड़ी सामाजिक प्रणालियों के सदस्य के रूप में देखा जाता है, जिनमें से परिवार एक मूलभूत प्राथमिक संस्था है।

विकल्प विश्लेषण:

कई परस्पर संबंधित प्रणालियों के सदस्य, जिनमें से एक परिवार है: सही। यह व्यक्तियों, पारिवारिक इकाइयों और व्यापक सामाजिक संरचना के बीच प्रणालीगत संबंध पर बल देता है।
एक ही प्रजाति के सदस्य: गलत। संरचनात्मक-प्रकार्यात्मकता नस्लीय सदस्यता पर आधारित नहीं है।
एक परिवार के सदस्य: गलत। यह अधूरा है क्योंकि यह बाहरी सामाजिक प्रणालियों के साथ संबंधों की उपेक्षा करता है।
एक ही भौगोलिक मूल के सदस्य: गलत। भौगोलिक वर्गीकरण इस विश्लेषण का केंद्र नहीं है।